Горячая линия по расчету пособий в 2020 году

Компенсации

Материальная поддержка от государства бывает и в виде компенсаций:

  1. Для мам, если они были уволены из-за ликвидации фирмы во время декретного отпуска. Женщине компенсируются декретные выплаты, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Размер выплат составляет 1500 рублей в месяц , но только при условии, что мама не получает пособие по безработице.
  2. Для детей до 3 лет на продукты питания. 675 рублей назначается для несовершеннолетних из многодетных семей.
  3. Компенсацию в размере 1875 рублей дают родителям-студентам высших учебных заведений (кроме аспирантов и докторов). Выплаты можно получать, даже если студент в академическом отпуске.
  4. Для детей до 16 лет. Этот вид компенсации обусловлен ростом цен в период, пока ребенок получает пособие. Деньги выплачиваются несовершеннолетнему до 16 лет, но если он школьник, то срок увеличивается до достижения 18 лет. Размер компенсации составляет от 600 до 1500 рублей. Конкретная величина зависит от жизненных ситуаций. Одиноким родителям положена минимальная ежемесячная выплата в 600 рублей. Многодетным семьям доплачивается 1200 рублей, если в семье 4 ребенка, и 1500 рублей, если их больше 5.
  5. Для детей до 18 лет, которые растут с опекунами. Размер компенсации составляет 12 000 рублей в месяц . Однако при оформлении пособия для малоимущих, этот вид дотации недоступен.

Размер выплат на второго также будет равен прожиточному минимуму. Важное условие получения финансовой помощи — доход семьи, так как пособие назначается только малоимущим семьям. Ежемесячный доход семьи должен составлять меньше 1,5 прожиточного минимума на человека.

Каким будет пособие по безработице с 1 октября 2020 года

Эксперты Центра занятости сообщили, что после 01.10.20 года пособие по безработице вернется к тому уровню, каким было до основной стадии карантина. С сентября же перестали действовать некоторые социальные меры поддержки российских граждан.

Пособия выплачиваются лишь на протяжении полугода. Их размер зависит от:

«Путинские» выплаты

Итак, какие же изменения произошли с «президентскими» выплатами в 2020 году?

Во-первых, расширились критерии нуждаемости. Если раньше пособие было положено тем семьям, в которых среднедушевой доход не превышал 1,5 ПМ для трудоспособных в регионе за 2-ой квартал прошлого года, то с 2020 года достаточно не превысить планку в два аналогичных ПМ. Это нововведение позволило получать пособие намного большему числу семей.

Во-вторых, «путинские» теперь можно получать до исполнения ребенку 3 лет (ранее — максимум до полутора). Выплаты назначаются до исполнения ребенку 1 года, после чего нужно обратиться за их продлением до двух, а потом и трех лет. Если средний доход на каждого члена семьи сохранится в указанных рамках, пособие продолжат выплачивать.

Напомним, что помимо определенного уровня дохода для получения выплат должны выполнятся следующие условия:

  • ребенок в семье первый или второй (на остальных пособие не полагается);
  • он должен быть рожден или усыновлен в 2018 году или позже (но не раньше);
  • ребенок и родитель, обратившийся за выплатой, являются гражданами России (заявитель при этом постоянно проживает в РФ).

Так, еще несколько лет назад Указом Президента РФ № 606 от 07.05.2012 региональным властям было рекомендовано установить на 3-его и последующих детей в семьях, нуждающихся в поддержке, ежемесячное пособие до 3 лет в размере детского ПМ в регионе.

Детские пособия 2020 года, которые выплачивает работодатель

К «детским» пособиям относятся выплаты, перечень которых приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.

  • за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.

Выплаты молодым семьям на покупку квартир комфорт-класса

Если у вас молодая семья и вы участвуете в госпрограмме обеспечения доступным жильём, вам доступны выплаты на покупку квартир комфорт-класса.

Для неработающих

За коронавирус снова заплатят. Кто получил право на прибавки, дополнительные льготы и компенсации

  1. Статьи
  2. Экономика

С 28 сентября 2020 года Правительство Москвы возобновило работу системы соцобслуживания и поддержки горожан, которым рекомендовано оставаться дома. Это работающие люди, страдающие хроническими заболеваниями, беременные и женщины в послеродовом периоде, а также пенсионеры старше 65 лет. Они имеют право получать на дом продукты, лекарства и другие предметы первой необходимости.

Плюсы и минусы прямых выплат

Принципиальное отличие зачетной системы от эксперимента ФСС по прямым выплатам заключается в том, что в рамках пилотного проекта оплата пособий не зависит от того, перечисляет ли организация страховые взносы. Также неважно, есть ли деньги на ее расчетном счете: выплаты производит ФСС. Главное, что должен сделать работодатель из пилотного региона — своевременно представить пакет необходимых документов. Данные должны быть переданы в течение 5 календарных дней после того, как сотрудник принес документы в свою организацию.

Фонд, в свою очередь, имеет оперативную информацию по периодам нетрудоспособности и выплатам.

Работодатели, которые недавно перешли на прямые выплаты или сделают это в июле, оценят преимущества проекта: не надо изыскивать средства на выплату пособий и отражать эти суммы в отчетности. Главная сложность — большой объем дополнительной работы по обработке заявлений и формированию реестров. Количество операций увеличивается в разы, если работодатель не пользуется электронными больничными.

На каждый вид пособия работник заполняет форму заявления, которая состоит из 7 листов. При этом половина из них может остаться пустой. Заявление надо распечатать для каждого больничного листа. Работодатель должен хранить заявления, в том числе по уволенным работникам, и предъявить по требованию ФСС. В проекте изменений в приказ № 578 есть предложение формировать заявления только из заполненных полей, то есть работы будет меньше, но все же это достаточно объемная задача.

Также участники пилотного проекта должны составлять три вида реестров для следующих выплат:

  • пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам при ранней постановке на учет по беременности (сведения могут передаваться в одной форме);
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Они формируются в печатном или в электронном виде. Печатные формы все разные. Электронные, в зависимости от учетной программы, можно передать одним файлом или сгруппировать по типам пособия.

И здесь бухгалтер столкнется с еще одной сложностью: печатные формы реестров огромны — в них включено до 47 столбцов. Поэтому, даже если в организации небольшой штат сотрудников, вести реестры в электронном виде гораздо удобнее.

Если численность работников страхователя составляет 25 или более человек, то реестр получателей пособий можно сдать только в электронной форме. Работодатели с меньшим числом сотрудников вправе передать реестр на бумажном носителе (лично или по почте) или направить в электронной форме.

Формируйте электронные реестры и сдавайте их в ФСС через интернет

Уменьшить количество операций по оформлению реестров помогут электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН).

Сервис ФСС по работе с ЭЛН. Этот сервис предусматривает две возможности. Первая — скачать электронный больничный лист. Для этого необходимо указать в сервисе СНИЛС работника, номер электронного листка нетрудоспособности, регистрационный номер организации. После того больничный лист нужно обработать в кадровой и бухгалтерской программе (заполнить табель, выполнить расчет суммы больничного). Вторая возможность — отправить в ФСС результаты расчета (то есть ту часть ЭЛН, которую заполняет страхователь).

ФСС рассказал, что нового появилось в назначении, расчете и выплате пособий в 2020 году

Антикризисное повышение размера пособий, порядок выплаты больничных на карантине из-за коронавируса, расширение пилотного проекта «Прямые выплаты». О том, как правильно действовать в новых условиях, рассказала Ирина Успенская, заместитель начальника отдела Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования.

Ирина Викторовна, давайте начнем, пожалуй, с главного. Какие новые законы и нормативные акты в 2020 году вносят изменения в порядок выплаты пособий?

Поменялось достаточно много. Как известно, за счет средств социального страхования выплачиваются следующие пособия застрахованным лицам: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на сроке до 12 недель беременности (выплачивается вместе с предыдущим); единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Ну и, наконец, социальное пособие на погребение.

Так вот, 1 апреля 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка». Согласно этому закону, с 1 апреля по 31 декабря 2020 года пособия по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц во всех случаях выплачиваются не менее МРОТ. По переходящим страховым случаям (с марта на апрель) — за март в соответствии с законом № 255-ФЗ, за апрель — по 104-ФЗ.

С 8 июня действует Федеральный закон № 166-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции». Этот закон повысил нам минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если раньше по уходу за первым ребенком назначалось пособие в размере 3 375, 77 руб., по уходу за вторым — 6 751, 54 руб., то с 1 июня размер пособия единый — 6 752 рубля.

19 июня вступил в силу Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ «О внесении изменения в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». И теперь при исчислении пособий из МРОТ районный коэффициент будет применяться именно к МРОТ, а не как раньше, к исчисленному размеру пособия. Закон № 255-ФЗ в этом плане был, так сказать, не очень на стороне застрахованных лиц, постоянно возникали спорные ситуации с Фондом. Теперь вопрос урегулирован.

Читайте также:  Получение социальных выплат по номеру СНИЛС

Наконец, надо напомнить о постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». Постановление распространяется только на лиц, работающих по трудовым договорам (на ИП и на лиц, работающих по договорам ГПХ, не распространяется). Реестр таких пособий нужно оформлять и подавать в ФСС и в том случае, если речь идет о совместителях (по основному месту работы в этом случае человек не должен работать дистанционно). Сроки подачи реестров не установлены, их продолжают принимать.

А постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» касается граждан, вернувшихся из стран, где были зарегистрированы проявления эпидемии коронавируса. Постановление действует с 20 марта до 1 июля. Листок нетрудоспособности выдается на 14 дней с кодом «03» карантин. При этом больничный не оплачивается за период ежегодного оплачиваемого отпуска, а отпуск, совпавший с днями карантина, переносу не подлежит. Основание — ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ. Дни временной нетрудоспособности в период отпуска оплачиваются только в случае заболевания или травмы самого застрахованного лица. Болезнь ребенка или карантин к этому не относятся.

Вопрос от наших читателей. Сотрудник предоставил больничный с 30 мая по 5 июня. При этом с 1 по 31 мая организация не работала, сотрудникам выплачивалась сохраненная зарплата. С 1 июня работа возобновлена. С какого числа в переходный период нужно оплатить больничный — с 30 мая или с 1 июня?

С 1 июня. Выплата одновременно заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрена (п. 1 ч. 1 ст. 9 255-ФЗ).

Давайте напомним, кто имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Право на получение такого пособия имеют лица, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; иные лица, поименованные в ст. 2 закона № 255-ФЗ.

Если речь идет не о гражданах России или иностранцах, постоянно или временно проживающих на территории РФ, то есть дополнительные условия. Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных рабочих), имеют право на пособие при условии уплаты за них страховых взносов работодателями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Напомним, что граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Кыргызстан имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности с первого дня осуществления трудовой деятельности.

Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

В связи с заболеванием или травмой — за весь период до выздоровления, установления инвалидности. Лицам, признанным инвалидами, — 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году. При долечивании — за весь период, но не более 24 дней. Лицам, работающим по срочному трудовому договору — до 6 месяцев. Заболевание со дня заключения трудового договора до его аннулирования — не более 75 дней. При осуществлении протезирования в стационарном специализированном учреждении — за весь период, включая время проезда к месту протезирования и обратно. При карантине — за весь период.

В связи с этим вопрос от читателей. После продолжительного больничного работнику установлена 1 группа инвалидности, 3 степень способности к трудовой деятельности. После комиссии с 16 апреля выписан новый больничный лист. Организация в таком случае должна оплатить не более 120 дней?

Да, со дня установления инвалидности включается лимит оплачиваемых дней. Как указывалось выше — четыре месяца, то есть больничный истекает 16 августа.

Пока инвалидность не установлена, пособие выплачивается до выздоровления либо до ее установления. Как правило, по травме больничный выдают не более чем на 10 месяцев, в крайнем случае — на 12. Если речь идет не о травме, а о длительном заболевании, то человека через 4 месяца медицинская организация отправляет на медико-социальную экспертизу (МСЭ). При благоприятном клиническом прогнозе МСЭ не устанавливает инвалидность, в таком случае листок нетрудоспособности продлевается. Или устанавливает — тогда выдается новый больничный, и начинается лимитированный отсчет времени в 4 месяца.

  • Листок нетрудоспособности (все чаще он становится электронным).
  • Документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка — для совместителей).
  • Справка о сумме заработка (при необходимости).
  • Справка с места работы у другого страхователя о том, что выплата пособия этим страхователем не осуществляется (для совместителей). Без этой справки при проверке в последующем не примут к зачету.
  • Заявление о замене лет расчетного периода (при необходимости). Напоминайте сотрудницам при оформлении пособий по материнству, что они имеют право на замену одного или двух календарных годов, если им это выгодно. В письме ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 это подробно расписано, с примерами. Стоит лишь напомнить, что заменить год в расчетном периоде можно не на любой другой год, который захочет работник, а на тот, которые непосредственно предшествует наступлению страхового случая. Иначе говоря, нельзя заменить 2019–2020 годы на 2014-2015, если только женщина с 2016 по 2020 годы не находилась в отпусках по материнству.

Каковы особенности исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, исходя из МРОТ?

МРОТ для расчета используется, когда заработок совсем отсутствует или он очень маленький. Или в случае нарушения режима (неявка в назначенный срок на врачебный осмотр или экспертизу). Или при заболевании (травме) вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Или если страховой стаж меньше 6 месяцев.

МРОТ при расчете должен браться только федеральный. В 2020 году — 12 130 рублей. Никаких региональных МРОТ. С 1 апреля по 31 декабря, напоминаю, действует новое правило. Если пособие, исчисленное по закону № 255-ФЗ, за месяц получается меньше МРОТ, то выплачиваем в размере не меньше МРОТ для каждого месяца.

Серия вопросов от читателей. Сотрудница устроилась к нам на работу год назад, будучи уволенной по статье из органов власти. С денежного довольствия, соответственно, была снята. Сейчас на нашем предприятии она уходит в декрет. Пособие будет рассчитываться из МРОТ?

На денежное довольствие взносы не начисляются, поэтому мы не учитываем заработок бывших военнослужащих. Если заработок сотрудницы, полученный в 2019 году в вашей организации, окажется меньше МРОТ, то пособие должно исчисляться из МРОТ.

Сотрудница родила ребенка 13 мая, не успев уйти на больничный по беременности и родам. Отпуск по БиР начался 13 мая, длится по 15 октября. 24 мая ребенок умер. Обязана ли сотрудница выйти на работу до окончания больничного? А если она выйдет, должна ли организация произвести удержание излишне оплаченных средств?

Выходить или не выходить на работу из отпуска в данной ситуации — дело самой женщины. Но если она решит прервать отпуск и выйти на работу, то должна вернуть часть пособия, поскольку оно выплачивается за дни, приходящиеся на отпуск (п. 13 Порядка № 1012н).

Пока сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (истекает в феврале 2021 года), она опять забеременела с предполагаемым сроком родов 15 января 2021 года. Чтобы получить выплату по БиР, нужно ли ей выйти на работу в сентябре 2020 на месяц, или больничный ей положен в любом случае?

Выходить на работу ей не обязательно. Ей полагается пособие по беременности и родам. Дополнительно ей может быть выплачено единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Сотрудница находится в отпуске по БиР. В этот период в организации увеличиваются оклады. Надо ли пересчитывать размер оплаты отпуска по БиР?

Нет, пособие по БиР пересчитывать не нужно, ведь оно было рассчитано из заработка за 2018–2019 годы. Если отпуск по уходу за ребенком начнется в 2020 году, то на размер пособия это также не повлияет по той же причине. А если он начнется в 2021 году, то пособие будет исчислено из заработка за 2019–2020 годы.

Сотрудница родила ребенка в марте 2020, отпуск по беременности и родам закончился 29 мая. Свидетельство о рождении она не оформила из-за карантина, но тем временем написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как без свидетельства делать начисления и выплаты?

Свидетельство о рождении нужно для назначения пособия, для предоставления отпуска по уходу за ребенком достаточно одного заявления. Организация обязана предоставить сотруднице отпуск по уходу, а когда она принесет полный комплект документов, начислить ей пособие с первого дня отпуска.

Отдельная тема — пилотный проект ФСС «Прямые выплаты». К нему с 1 июля присоединяются Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области. Нам пишут следующее. «Находимся в Санкт-Петербурге, который в пилотный проект не включен. В связи с отсутствием средств на расчетном счете выплату по отпуску по БиР произвести не можем. Может ли ФСС выплатить пособие без участия работодателя?».

Напомню, что Фонд напрямую выплачивает пособия только в четырех случаях: ликвидация предприятия; картотека на расчетном счете (то есть арест счета не подходит); организация-«потеряшка», если есть решение суда о взыскании пособия и постановление службы судебных приставов об окончании исполнительного производства. И наконец, банкротство организации (на любой стадии).

Если на счете картотека, то женщина может сама обратиться в ФСС. Если нет, работодателю надо обратиться в региональное отделение ФСС, деньги, думаю, будут выделены.

И последний вопрос. Организация зарегистрирована в Москве и взносы уплачивает в Москве. Есть обособленное подразделение без выделенного баланса, взносы на его работников тоже уплачиваются в Москве. Регион, где расположено ОП, включается в пилотный проект. Можно ли будет выплаты работникам ОП выплачивать напрямую из ФСС, а работникам основного подразделения — зачетным методом?

Нет, нельзя. Обособленное подразделение в данном случае не является страхователем, соответственно, пособие должно выплачиваться по месту регистрации юридического лица.

Еще полезные материалы на сайте БУХ.1С в разделах:

Читайте также:  Заполнение 6-НДФЛ при возврате НДФЛ сотруднику

Напомню, что Фонд напрямую выплачивает пособия только в четырех случаях: ликвидация предприятия; картотека на расчетном счете (то есть арест счета не подходит); организация-«потеряшка», если есть решение суда о взыскании пособия и постановление службы судебных приставов об окончании исполнительного производства. И наконец, банкротство организации (на любой стадии).

Помощь города приходит вовремя

Забота о ветеранах выражена конкретными мерами поддержки из городского бюджета. В частности, с 1 января проиндексированы им все ежемесячные выплаты на 5,6%. “Детям войны” впервые введена ежемесячная выплата в размере 1584 рублей. Ее получают порядка 62,5 тысячи горожан, родившихся с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года. В два раза увеличен размер выплаты в связи с 78-й годовщиной разгрома немецко-фашистских войск под Москвой – до 20 000 рублей.

Единовременную выплату к 75-летию Победы по 75 тысяч рублей получили ветераны, инвалиды Великой Отечественной войны, вдовы и вдовцы военнослужащих и бывшие несовершеннолетние узники фашизма. 50 тысяч – ветераны – труженики тыла и бывшие совершеннолетние узники. Дополнительно к федеральной выплате из бюджета города ветераны получили по 25 тысяч рублей, труженики тыла – по 15 тысяч рублей.

Город заботится и о своих самых маленьких жителях. С 1 января все детские выплаты и пособия проиндексированы на 5,6%. Их получают около 1,5 миллиона семей, в которых проживают почти 2,1 миллиона детишек. Малообеспеченным семьям, кстати, теперь назначается и выплачивается ежемесячное пособие на ребенка до его совершеннолетия.

Забота о малышах, живущих в приемных семьях, в столице была всегда. В этом году выплаты на их содержание увеличены, и семья может получить от 17 424 до 29 040 рублей на каждого ребенка. Размер выплаты зависит от количества детей, их возраста и наличия инвалидности.

Не остались без внимания и семьи, попавшие в сложную ситуацию с доходами из-за пандемии. С 1 июня для неработающих матерей размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком повышен в два раза – с 3375 до 6752 рублей. До конца августа в городе выплачивается надбавка всем безработным на каждого несовершеннолетнего ребенка в размере 3000 рублей в месяц.

По-настоящему экстренную помощь получили москвичи, которые из-за пандемии лишились работы и оказались без средств к существованию. С апреля по июнь повышен максимальный размер пособия по безработице до 12 130 рублей. Пособие оформляется максимально просто – через портал госуслуг. Вместе с этим безработные москвичи могут претендовать на региональную компенсационную выплату и получать 19 500 рублей – самую большую в стране. Помощь приходит быстро. Между подачей заявления на получение доплаты и решением о перечислении средств проходит от 3 до 5 дней.

Главные герои этого года – медики и соцработники. Все, кто участвует в борьбе с COVID-19 и рискует своей жизнью, получают городские и федеральные доплаты. Работникам городских учреждений соцзащиты деньги будут приходить с 15 апреля по 15 июля, а сотрудникам, обслуживающих москвичей на дому, – начиная с 26 марта по 30 июня.

Врачам стационарных организаций соцобслуживания установлена надбавка 40 тысяч, а в случае выявления в организации коронавируса – до 60 тысяч рублей. Для социальных и педработников, специалистов по работе с семьей и реабилитации, среднего медицинского и административного персонала – 25 тысяч, а при работе с заболевшими – 35 тысяч. Для младшего персонала доплаты – 15 и 20 тысяч, для технических работников – 10 и 15 тысяч рублей соответственно. Социальным работникам дополнительно выплачивают 25 тысяч рублей, специалистам (помощникам) по уходу сторонних организаций – 20 тысяч, в случае выявления вируса в организациях – 25 тысяч.

Выплату в размере 25 тысяч рублей получают все сотрудники организаций соцобслуживания, которые работают и помогают москвичам на дому. Кроме того, доплата в размере 100 процентов оклада в месяц положена сотрудникам пансионатов для ветеранов труда, психоневрологических интернатов, центров содействия семейному воспитанию, переведенным на непрерывный, то есть сменный режим работы. “РГ” публикует список тех, кто и в каком размере может рассчитывать на пособия и выплаты в 2020 году.

По-настоящему экстренную помощь получили москвичи, которые из-за пандемии лишились работы и оказались без средств к существованию. С апреля по июнь повышен максимальный размер пособия по безработице до 12 130 рублей. Пособие оформляется максимально просто – через портал госуслуг. Вместе с этим безработные москвичи могут претендовать на региональную компенсационную выплату и получать 19 500 рублей – самую большую в стране. Помощь приходит быстро. Между подачей заявления на получение доплаты и решением о перечислении средств проходит от 3 до 5 дней.

На портале госуслуг появилась памятка по ежемесячным выплатам на детей с 2020 года

Syda_Productions / Depositphotos.com

В материале, опубликованном сегодня на портале госуслуг, разъясняется, кто и как сможет получать ежемесячное пособие на ребенка до трех лет и при каком доходе возникнет право на его получение. Кроме того, в памятке содержатся пояснения по размеру, срокам и источникам выплаты пособия, а также рекомендации по подаче заявления на его получение.

В качестве основных нововведений 2020 года указываются следующие:

  • повышение лимита дохода для назначения ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до двух прожиточных минимумов (в текущем году при получении выплаты учитывается доход в 1,5 регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи);
  • увеличение срока выплаты до достижения ребенком возраста трех лет (сегодня выплата осуществляется, пока ребенку не исполнится полтора года).

Как и сейчас, ежемесячное пособие со следующего года смогут получить семьи, в которых первый или второй ребенок родился или был усыновлен в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года. Уточняется, что на третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. Получателем может быть мать ребенка (в случае ее смерти – отец или опекун). При этом и получатели пособия, и их дети должны являться гражданами РФ.

Кроме того, разъясняется порядок расчета размера выплаты на первого и второго ребенка. При таком расчете учитывается среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц, который не должен превышать установленного лимита (в 2018 и 2019 годах максимальная сумма доходов – 1,5 прожиточного минимума в регионе, с 2020 года – два прожиточных минимума в регионе). Речь идет о прожиточном минимуме для трудоспособного населения. Например, во втором квартале 2018 года прожиточный минимум в Москве был равен 18 781 руб. Если общая сумма дохода у семьи из трех человек составила 75 тыс. руб. в месяц, то среднедушевой доход – 25 тыс. руб., что меньше 1,5 прожиточного минимума, поэтому в 2019 году семья вправе претендовать на получение ежемесячной выплаты.

Что касается размера пособия, то он зависит от конкретного региона (причем регион определяется по месту обращения за выплатой, т. е. учитывается фактическое место проживания семьи, а не прописка). Так, семьи из столицы, которые обратились с заявлением на получение пособия в 2019 году, получают по 14 329 руб. в месяц, в Туле размер пособия в текущем году составляет 9776 руб., в Волгоградской области – 9569 руб., в Хабаровском крае – 14 051 руб. При обращении за назначением пособия в 2020 году размер ежемесячных выплат изменится.

Отмечается 1 , что выплаты назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. Для продления необходимо подавать заявления и представлять документы, подтверждающие доход. Заявление на получение пособия можно подать в любое время: в 2019 году – пока ребенку не исполнилось полтора года; с 2020 года – пока ребенку не исполнится три года. Однако стоит помнить, что при подаче заявления в течение шести месяцев со дня рождения ребенка пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. А если обратиться с заявлением позже, то ежемесячная выплата будет назначена со дня обращения. Допустим, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Если мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября, то пособие ей назначат со дня рождения ребенка (с 20 июня), а если 25 декабря, то пособие она получит только с этой даты.

Можно ли подать заявление на выплату ежемесячного пособия при рождении второго ребенка одновременно с подачей заявления о выдаче сертификата на маткапитал? Узнайте из Домашней правовой энциклопедии в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Заявление для назначения выплаты на первого ребенка необходимо подавать в органы соцзащиты, поскольку данная выплата финансируется за счет средств федерального бюджета. На второго ребенка – в отделение ПФР, т. к. в этом случае сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Подчеркивается, что отчитываться о расходовании ежемесячных выплат не требуется – даже при назначении пособия на второго ребенка из материнского капитала деньги можно тратить по своему усмотрению. Получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка не препятствует назначению иных пособий – по беременности и родам, при рождении ребенка или по уходу за ребенком до полутора лет.

1 С текстом памятки “Ежемесячные выплаты на детей: изменения с 2020 года” можно ознакомиться на портале госуслуг.

Что касается размера пособия, то он зависит от конкретного региона (причем регион определяется по месту обращения за выплатой, т. е. учитывается фактическое место проживания семьи, а не прописка). Так, семьи из столицы, которые обратились с заявлением на получение пособия в 2019 году, получают по 14 329 руб. в месяц, в Туле размер пособия в текущем году составляет 9776 руб., в Волгоградской области – 9569 руб., в Хабаровском крае – 14 051 руб. При обращении за назначением пособия в 2020 году размер ежемесячных выплат изменится.

Меры поддержки людям с инвалидностью

Предусмотрено автоматическое продление ранее установленной группы инвалидности, в том числе для детей-инвалидов, на шесть месяцев, если срок очередного переосвидетельствования наступает в период с 1 марта до 1 октября 2020 года. Программы реабилитаций также будут продлены на полгода. Сохраняются все ранее рекомендованные реабилитационные мероприятия, включая обеспечение ТСР.

Читайте также:  ДоверенностиПростая бухгалтерия

Гражданам, которым медицинскими организациями все же были или будут оформлены направления на получение инвалидности, освидетельствование будет проходить без их личного участия. Назначение и выплата пенсий будут осуществляться ПФР на основании сведений реестра без дополнительных заявлений.

До 1 октября 2020 года справки о степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут оформлять и выдавать без личного посещения бюро МСЭ. Аналогично, без личного посещения бюро МСЭ, будет приниматься и программа реабилитации пострадавшего.

Решения о степени утраты профессиональной трудоспособности будут выносить на основании документов, выданных лечебными учреждениями.

Предусмотрено автоматическое продление ранее установленных процентов утраты профессиональной трудоспособности на шесть месяцев тем гражданам, которым ранее была определена степень утраты трудоспособности и срок очередного переосвидетельствования наступает в период с 1 марта по 1 октября 2020 г. включительно. Программа реабилитации также будет продлеваться на полгода вместе с ранее рекомендованными реабилитационными мероприятиями, включая обеспечение ТСР. Справка, подтверждающая факт установления степени утраты профессиональной трудоспособности, и программа реабилитации будут направляться гражданам заказным почтовым отправлением.

Сведения об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности будут в трехдневный срок в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия направляться в ФСС России.

Исключаются трудовые доходы безработных из расчета доходов семьи при обращении за мерами соцподдержки. Если на момент обращения за пособием гражданин официально зарегистрирован как безработный, доход по прошлому месту работу не учитывается.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует.

6803,98 р.- на второго и последующего ребенка.

Выплаты в Москве и Подмосковье

От того, где зарегистрирован получатель, зависит, какое пособие будет ему начисляться. О повышенных суммах первым заговорил мэр столицы. Безработным москвичам власти пообещали увеличение компенсации за счет региональных бюджетных средств. Общий объем ПБ вместе с основной выплатой и добавками составит 19500 ₽.

Условий для получения всего несколько. Во-первых, столичная прописка, а во-вторых, наличие в текучем году не менее 60 отработанных дней. И последний критерий — увольнение произошло по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению штата или в связи с ликвидацией компании.

Могу ли я получить 19,5 тыс., если меня уволили за нарушение трудовой дисциплины?

Нет, если работник нарушал дисциплину или допустил иные грубые нарушения трудового устава, повышенные платежи не положены. Соцвыплаты будут начислены по общим правилам.

Повышенные выплаты предусмотрены только тем, кто вынужден отказаться от своего рабочего места в связи с пандемией COVID-19. Остальным ПБ начисляется по стандартному механизму. Программа усиленной социальной поддержки жителей столицы продлится с 01.04.2020 по 30.09.2020.

Россияне, зарегистрированные в Московской области, смогут получить до 15 000 ₽. Условия те же, что и для москвичей, кроме, конечно, прописки. Место жительства должно быть зарегистрировано в пределах области.

В остальных субъектах РФ начисление ПБ осуществляется согласно нормам федерального законодательства. Во многих краях, округах и республиках применяется региональный коэффициент. Конкретные ставки можно узнать на сайте местного центра соцзащиты. В любом случае ежемесячная сумма не может быть менее 1 500 ₽, а те, кто имеет право на максимальную помощь, гарантированно могут рассчитывать на 12 130 ₽ ежемесячно.

Новые меры: Оперативный штаб дает разъяснения

Более 5000 пациентов осмотрели Московские врачи в Узбекистане

Врачи скорой помощи спасли женщину, впавшую в кому из-за жировика

Музей московской скорой помощи запустил онлайн-экскурсии

Оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве объясняет дополнительные меры, введенные в столице Указом Мэра от 23 марта.

1. Кто должен находиться в режиме самоизоляции?

  • С 26 марта до 14 апреля 2020 года в Москве вводится обязательный домашний карантин для жителей старше 65 лет, а также для москвичей с хроническими заболеваниями.
  • Жители, вернувшиеся из следующих стран, по-прежнему должны находиться в режиме самоизоляции: США, Великобритании, государств Европейского Союза, Украины, Белоруссии и всех государств Европы, не входящих в ЕС.
  • Домашний карантин также распространяется на людей, совместно проживающих с лицами, прибывшими из этих стран.

2. Кто входит в список людей с хроническими заболеваниями?

Соблюдать режим самоизоляции согласно Указу Мэра необходимо людям со следующими заболеваниями:

  • Сахарный диабет инсулинозависимый
  • Хронические болезни легких (астма)
  • Бронхоэктазия
  • Легочное сердце и нарушение легочного кровообращения
  • Наличие трансплантированных органов и тканей
  • Хроническая болезнь почек
  • Злокачественные новообразования
  • Перенесшие инфаркт и инсульт

Режим самоизоляции не распространяется на пациентов, отнесенных к третьей клинической группе (онкология).

3. На кого не распространяется режим самоизоляции?

Режим самоизоляции не распространяется на:

  • пациентов, отнесенных к третьей клинической группе (онкология);
  • руководителей и сотрудников организаций и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для функционирования учреждения;
  • сотрудников системы здравоохранения;
  • к гражданам по определенному решению Оперативного штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве.

4. Что такое режим самоизоляции?

Режим самоизоляции подразумевает, что человек в течение 14 дней (инкубационный период новой коронавирусной инфекции) находится в своей квартире. Выходить из квартиры можно только в случае крайней необходимости, в малолюдное время и в маске. В помощь людям, находящимся в режиме самоизоляции согласно Указу Мэра Москвы от 23 марта, предусмотрены меры социальной поддержки. Узнать о них можно по телефону горячей линии 8 (495) 870 4509.

5. Будут ли обеспечены жители, которые должны находиться в режиме самоизоляции, больничными листами?

Все граждане, которым, согласно Указу Мэра Москвы, необходимо соблюдать режим самоизоляции, могут при необходимости обратиться за получением больничного листа для предоставления по месту работы или учебы. Для этого следует позвонить по телефону 8-495-870-45-09 или указать необходимость получения больничного при заполнении анкеты на портале mos.ru. Документ доставит на дом курьер. Также сообщаем, что работодатели обязаны перевести сотрудников (с их согласия) на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.

6. Кому положены выплаты в связи с новым Указом Мэра?

Разовая адресная социальная помощь будет осуществлена жителям старше 65 лет и лицам, имеющим хронические заболевания: в размере 2 тысяч рублей после начала режима самоизоляции; в размере 2 тысяч рублей по завершении режима самоизоляции при условии отсутствия систематических нарушений режима.

7. Как будет начислена эта выплата?

Для жителей старше 65 лет она будет зачислена на счет, на который ежемесячно перечисляется пенсия и другие социальные выплаты. Выплата полагается как работающим, так и неработающим пенсионерам в возрасте 65 лет и старше. Обращение за оформлением выплаты не требуется, ее оформят органы социальной защиты в беззаявительном порядке. Получателям выплат через почтовые отделения выплаты будут тоже оформлены беззаявительно и доставлены на дом.

Лицам с хроническими заболеваниями (согласно Указу Мэра), независимо от возраста, находящимся на самоизоляции, выплату оформят в индивидуальном порядке после обращения на горячую линию по телефону 8 495 870 45 09 в дистанционном формате после подтверждения сведений о заболевании и получении от гражданина сведений о счете в кредитной организации. Личное обращение не требуется, достаточно звонка, с гражданином свяжется сотрудник районного отдела социальной защиты по месту жительства.

8. Как люди старшего возраста или хронические больные смогут получить необходимые лекарства?

Жителям будет обеспечена доставка на дом лекарственных препаратов (которые положены по рецепту бесплатно либо по льготным ценам) и медицинских изделий (положенных по рецепту бесплатно).

9. Кто поможет жителям на самоизоляции с бытовыми проблемами?

В случае необходимости доставки продуктов, лекарств и решения других бытовых проблем пожилые и хронически больные москвичи могут звонить по телефону 8-495-870-45-09. На помощь им придут социальные работники и волонтеры. По этому же телефону можно заказать доставку на дом бесплатных и льготных лекарств и медицинских изделий.

10. Как граждане, находящиеся в режиме самоизоляции, смогут оплатить ЖКХ?

Временно отменяется взимание пени и штрафов за просрочку оплаты услуг ЖКХ. Покидать квартиру и нарушать режим самоизоляции, чтобы оплатить квитанции, не нужно. Наличие задолженности не будет влиять на предоставление субсидии на оплату услуг ЖКХ.

11. Для кого приостанавливается работа льготного проездного в общественном транспорте?

В период закрытия учебных заведений отменяется льготный проезд в общественном транспорте для школьников, начиная с 5 класса, и учащихся колледжей. Учащимся рекомендовано находиться дома, избегать посещения мест массового скопления людей.

12. Как получить обед школьнику во время карантина?

В связи с временным закрытием учебных заведений школьники из семей, относящиеся к льготным категориям и имеющие право на бесплатное питание, смогут в школах получить продуктовые наборы. За дополнительной информацией можно обратиться к своему классному руководителю.

Принимайте участие в мероприятиях, событиях и акциях.

2. Кто входит в список людей с хроническими заболеваниями?

Выплата на третьего

Если в семье рождается третий и последующие малыши — родителям выплачивают 18 000 рублей.

Ежемесячная денежная выплата семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей, до достижения ребенком возраста 3-х лет равна величине прожиточного минимума для детей в Новосибирской области в 2019 году — 11 145 руб.

Назначением денежных выплат, а также талонами на молоко занимается отдел социальной защиты населения. Организацией бесплатных обедов и оформлением стипендий по социальным показаниям — администрации учебных заведений. Льготные проездные документы приобретаются в пунктах пополнения транспортных карт на основании справки из школы, ссуза или вуза с фотографией.

Ссылка на основную публикацию