Категория: Подделка документов

Приобретение или сбыт официальных документов. Статья 324 УК РФ

Субъект преступления общий – вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста.

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков —

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Подделка паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов —

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков —

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

4. Деяния, предусмотренные частями первой — третьей настоящей статьи, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, —

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

Подложный документ об образовании

Согласно ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273‑ФЗ) в Российской Федерации выдаются документы:

  • об образовании и (или) о квалификации, к которым относятся документы об образовании, об образовании и о квалификации, о квалификации;
  • об обучении, к которым относятся свидетельства об обучении, об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Обратите внимание

Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено Законом № 273‑ФЗ, Законом РФ от 25.10.1991 № 1807‑1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Документ об образовании и о квалификации (диплом) подтверждает получение среднего профессионального и высшего образования.

Минобрнауки Приказом от 04.07.2013 № 531 утверждены образцы и описание диплома о среднем профессиональном образовании и приложения к нему, а Приказом от 01.10.2013 № 1100 – образцы и описание дипломов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним.

Требования к квалификации работников определяются руководителем организации на основании квалификационных справочников или профессиональных стандартов. При этом положения справочников носят рекомендательный характер, если только требования к квалификации не установлены федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.

Так, в силу ст. 46 Закона № 273‑ФЗ право заниматься педагогической деятельностью имеют лица, получившие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. А согласно ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Требования к квалификации работников следует установить локальными актами организации (должностными инструкциями, трудовыми договорами), особенно в случаях, когда таких требований нет в федеральных законах и работодатель определяет их самостоятельно.

Изначально информацию о документе об образовании и (или) квалификации работодатель может найти на сайте Рособрнадзора или в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, правила формирования и ведения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.08.2013 № 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». Кроме этого, работодателю следует направить запрос в соответствующее образовательное заведение. Также можно обратиться с заявлением в правоохранительные органы.

Исходя из судебной практики при направлении запросов по поводу подлинности документов об образовании запрашивать с работника согласие на получение персональных данных о нем не обязательно, поскольку изначально эти данные были получены от самого работника, а направление такого запроса обусловлено исполнением трудового договора.

Помните, что отказать работнику в приеме на работу вы не сможете в любом случае, пока не установите, что трудовая книжка отвечает всем признакам подлога. А установить это с определенностью можно только после экспертизы либо на основании запросов в предыдущие организации, архив или орган ПФР. Как правило, обнаружить подделку при приеме на работу сложно, данный факт выявляется позже, после детального исследования, сличения записей и печатей, обнаружения дописок, подчисток, отсутствия серии и номера трудовой книжки, водяных знаков и т. д.

Читайте также:  Как узнать расчетный счет должника юридического лица

Виды подделок

Подделать документ можно разными способами. Посмотрим, к каким методам прибегают преступники.

К слову, существует определенный разряд преступников, которые специализируются именно на подделке документов. Поставленная ими подпись почти ничем не отличается от оригинала. Установить ее не подлинность может только экспертиза. И то не всегда. Иногда эксперт дает вероятностный ответ на поставленный вопрос. Результаты такой экспертизы не могут быть положены в основу приговора.

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

СТ 327 УК РФ.

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков –

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Подделка паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов –

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков –

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

4. Деяния, предусмотренные частями первой – третьей настоящей статьи, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, –

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, –

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

4. Объективную сторону второго основного состава (ч. 3) образует использование заведомо подложного документа по назначению, т.е. его предъявление, вручение, передача и совершение иных подобных действий для незаконного получения прав или освобождения от обязанностей.

Когда ответственности не будет

Наказания не будет в следующих случаях:

  • фальшиводокументчику меньше 16 лет;
  • лицо, совершившее преступление, признано невменяемым;
  • нет признаков этого правонарушения, то есть подозреваемый использовал настоящий, но чужой паспорт. Ответственность в этом случае наступает по другой статье.


За подделку штемпелей, бланков, удостоверений, их передачу либо продажу предусмотрена административная ответственность, если общественная опасность была признана небольшой.

Дописка

Это самый распространенный способ подлога содержания документа, который сопровождается самовольным добавлением к действующему тексту дополнительных слов, цифр, знаков. Подделка документов таким способом вычисляется очень сложно. Как правило, все дописки делаются одним лицом и одним цветом пасты. Разобраться в том, что часть текста была добавлена позже, можно только путем тщательного анализа. Расположение и размер букв, ровность строчек и симметричность расстояний между словами. Такие незначительные признаки могут свидетельствовать о том, что в бумаги вносились изменения.


Распознать подделку документов будет сложно, если нарушитель подобрал одинаковый размер страниц. Главные показатели – разница в цветах страниц, их плотности.

Ответственность за подделку документов

Содержание ряда официальных документов позволяет гражданам и предприятиям реализовать права или устранить какое-либо обязательство. Помимо этого, официальные бланки дают возможность выполнить обязательные формальности для подтверждения или защиты гражданских прав.

Подделка официальных бумаг искажает их подлинное содержание, в результате чего виновное лицо может необоснованно приобрести право или получить освобождение от обязанностей. В представленном материале можно узнать, какая ответственность грозит за подделку официальных бланков и документов.

Содержание ряда официальных документов позволяет гражданам и предприятиям реализовать права или устранить какое-либо обязательство. Помимо этого, официальные бланки дают возможность выполнить обязательные формальности для подтверждения или защиты гражданских прав.

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Новая редакция Ст. 327 УК РФ

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков –

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Читайте также:  Доверенность на право пользования и распоряжения землей

2. Подделка паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов –

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков –

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

4. Деяния, предусмотренные частями первой – третьей настоящей статьи, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, –

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, –

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Новая редакция Ст. 327 УК РФ

Ответственность за подделку и судебная практика

Исходя из того, что преступление, предусмотренное статьей 327 УК РФ относиться к преступлениям малой тяжести, лица, совершившие его, редко оказываются приговоренными к лишению свободы. Наказание за подделку документов предусмотрено санкцией статьи кодекса, которая гласит: «деяние наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет».

Исходя из судебной практики и статистических данных Министерства внутренних дел, субъекты преступления наказываются, в основном, ограничением свободы. 327 статья подделка документов не различает способов подделок, то есть наказание не зависит от того, каким образом был подделан предмет преступления. Как правило, субъектами данного деяния становятся недобросовестные предприниматели, пытающиеся скрыть в своей документации тот или иной факт покупки, продажи, аренды. Реже – лица, прибегающие к помощи поддельных документов при получении кредитных средств в финансовых учреждениях. Подделка документов, в таких случаях, содержит интеллектуальный подлог. Что это за вид подлога и какие еще виды полога бывают, рассмотрим в следующей части статьи.

Что есть поддельным документом? Согласно учебникам по криминалистике, поддельным считается тот документ, данные в котором не соответствуют действительности. Различают следующие виды подделок документов: Интеллектуальный подлог – подделка документов способом составления и выдачи правильного по форме и соответствующего требованиям документа, в котором указаны неправдивые сведения; Материальный подлог – способ подделки, при котором преступник вносит изменения в первичный текст оригинального документа путем дописывания, подчистки, смывания букв, цифр, знаков, оттисков печатей и штампов.

Что гласит статья УК РФ

Чтобы действия лица можно было расценивать, как преступление, подпадающее под статью 327 УК РФ, они должны отвечать ряду условий. Первое и самое важное — подделка осуществлялась в отношении официальных документов или удостоверений, которые используются для получения льгот или освобождения от обязанностей. Однако просто изготовление фальсифицированных бумаг не повлечет наказание по 327 статье, нужно, чтобы преступник воспользовался ненастоящим удостоверением или передал его другому лицу.

К подделке документов также приравнивается выпуск ненастоящих печатей, штампов, наград и бланков. В действующем Уголовном кодексе нет четкого определения понятия «подделка документов». Фальсификацией бумаг принято считать следующие действия:

  • изготовление фиктивной документации с помощью специальной техники;
  • применение бланков, полученных незаконным способом;
  • внесение исправлений в существующий документ;
  • корректировка всего текста документа или его части путем стирания, вырезания, смывания или подчистки;
  • использование изготовленных незаконным путем штампов и печатей;
  • добавление записей и пометок в существующий документ.

Вносить изменения в текст квитанции, бланка или справки можно механическим путем, а также с использованием печатной техники и химических веществ. Важно заметить, что подделка документов не будет считаться преступлением и не подпадет под статью 327 УК, если изготовленные бумаги не предоставляют льготы, права или другие преимущества. Также ответственность не предусмотрена для лиц, фальсифицирующих награды других стран.

Чтобы за махинации с официальными бланками, удостоверениями или печатями можно было наказать гражданина, его действия должны иметь прямой умысел, т. е. лицо знает, что фальсифицирует бумаги для получения личной выгоды. Оно осознает возможный вред от своего поступка и все равно совершает его.

  • изготовление фиктивной документации с помощью специальной техники;
  • применение бланков, полученных незаконным способом;
  • внесение исправлений в существующий документ;
  • корректировка всего текста документа или его части путем стирания, вырезания, смывания или подчистки;
  • использование изготовленных незаконным путем штампов и печатей;
  • добавление записей и пометок в существующий документ.

Правовые постулаты

Как и всякий состав преступного деяния, этот тоже имеет четыре основных составляющих: объект, субъект, и объективную/субъективную стороны правонарушения. Рассмотрим их более детально.

  • подделка официальной документации. То есть, изготовление фальшивого акта без разницы каким методом, начиная от одной штуки;
  • реализация поддельных официальных актов, госнаград советского/российского периодов, штемпелей, оттисков, формуляров. Что подразумевает любую форму их предоставления посторонним;
  • изготовление госнаград советского/российского периодов, штемпелей, оттисков, формуляров. Что включает производство их полностью с нуля или исправление в подлинников.
Читайте также:  Как «пробить» машину по свидетельству о регистрации

Самая часто подделываемая документация

В судебной практике можно найти случаи подделки практически всех видов документов, но по статистике наиболее востребованы у злоумышленников следующие категории официальных бумаг и свидетельств:

  • Паспорт.
  • Свидетельство, которое выдается при рождении.
  • Права на управления ТС.
  • Удостоверения: инвалида, участника боевых действий, ВОВ.
  • Листы временной нетрудоспособности.
  • Трудовая книжка.
  • Документы, удостоверяющие прохождения обучения.
  • Удостоверения сотрудников государственных силовых структур.

2. Остатки краски с оборотной стороны документа

Законодательные акты

По законодательству фальсификация документов объединяет целый ряд преступных деяний, суть которых заключается в подделке официальных бумаг или любых других разновидностей физических носителей информации. По Уголовному Кодексу (УК) России это преступление попадает под действие нескольких статей. Основными являются:

  • статья 327 УК России о подделке, изготовлении или сбыте нелегальных документов, включая награды и наградные документы, штампы, бланки и печати;
  • статья 187 УК России об изготовлении или сбыте платёжной документации и банковских карт;
  • статья 186 УК России об изготовлении или сбыте подделанных ценных бумаг и денег;
  • статья 233 УК России о подделке рецептурных бланков или иных документов, позволяющих получать или приобретать наркотические или наркотик содержащие средства и психотропные препараты;
  • статья 303 УК России о фальсификации доказательств;
  • статья 142 УК России о подделке документов при проведении избирательных кампаний и референдумов;
  • статья 292 УК России о служебном подлоге.

В одних случаях фальсификация документов является основным средством для достижения преступных целей, а в других только побочным признаком. Однако существует и общее обстоятельство, которое объединяет все эти преступления – подделанный документ позволяет преступнику получить имущественные или иные виды прав или освободить от каких-либо обязанностей.

  • статья 327 УК России о подделке, изготовлении или сбыте нелегальных документов, включая награды и наградные документы, штампы, бланки и печати;
  • статья 187 УК России об изготовлении или сбыте платёжной документации и банковских карт;
  • статья 186 УК России об изготовлении или сбыте подделанных ценных бумаг и денег;
  • статья 233 УК России о подделке рецептурных бланков или иных документов, позволяющих получать или приобретать наркотические или наркотик содержащие средства и психотропные препараты;
  • статья 303 УК России о фальсификации доказательств;
  • статья 142 УК России о подделке документов при проведении избирательных кампаний и референдумов;
  • статья 292 УК России о служебном подлоге.

Как вернуть исполнительный лист приставам при увольнении

Итак, не позднее дня, следующего за днем увольнения, работодатель должен уведомить о расторжении договора с работником-должником, вернуть копию исполнительного листа, содержащую необходимую информацию, приставам и незамедлительно сообщить о новой работе человека (или о том, что о ней ничего не известно).

В законе нет разъяснений по поводу того, что значит «незамедлительно». И потому не будет нарушением отправка всех сведений одновременно вместе с исполнительными листами, которые сами по себе должны отправляться довольно быстро.

На практике это означает, что работодатель выполнит следующие действия:

1. На свободном месте, которое имеется на копии исполнительного листа (или на оборотной его стороне) напишет: «Удержания произведены в сумме ___ рублей. Оставшаяся сумма в размере ___ рублей не удержана в связи с увольнением работника».

2. Составляет (в свободной форме) справку, в которой фиксируется:

  • сумма, которую надо было взыскать по исполнительному листу;
  • суммы, которые фактически удерживались (ежемесячно) с зарплаты работника;
  • реквизиты платежных документов, подтверждающих перечисления соответствующих сумм взыскателю.

Каждый из указанных документов — копия и справка, заверяются:

  • бухгалтером организации;
  • печатью организации.

Так готовится к отправке исполнительный лист при увольнении сотрудника (точнее, копия листа для приставов). Но это еще не все. После этого:

1. Составляется уведомление об увольнении должника (например, об увольнении плательщика алиментов). Это письмо в свободной форме, в котором фиксируются:

  • ФИО и должность увольняемого человека, статья ТК РФ, по которой расторгается трудовой договор, номер приказа;
  • реквизиты исполнительного листа;
  • данные о новом месте работника, если оно известно (либо – «информацией о новом месте работы не располагаем»);
  • приложения – копия исполнительного листа, справка о размере произведенных удержаний и платежных документов на перечисление средств взыскателю.

Уведомление заверяется руководителем и главным бухгалтером, ставится печать (при наличии).

2. Составляется сопроводительное письмо, в котором приводится перечень всех документов, составленных выше. Письмо заверяется руководителем.

3. Сопроводительное письмо, уведомление об увольнении и все прилагаемые документы:

  • лично передаются представителем работодателя в Службу судебных приставов;
  • или отправляются в Службу судебных приставов по почте — обязательно с описью и уведомлением о получении.

Возможно, для конкретного пристава удобнее какая-то иная схема – в силу того, что передача документов и сведений в ФССП в данном случае законом подробно не регламентирована, можно заранее обсудить все с представителем ведомства, связавшись с ним.

  • 15 000 — 20 000 рублей на должностное лицо фирмы-работодателя;
  • 50 000 — 100 000 рублей на работодателя как на юрлицо.
Ссылка на основную публикацию