Страховые взносы для инвалидов 1, 2, 3 группы 2020 гг

Кто платит страховые взносы

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

  • на пенсионное страхование;
  • на медицинское страхование;
  • на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
  • на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

  • пособия по безработице и прочие госпособия;
  • различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
  • материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
  • доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
  • взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
  • материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
  • возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
  • и другие виды компенсационных выплат.

Правила применения пониженных тарифов для начисления страховых взносов на выплаты в пользу работников, являющихся инвалидами

Закон № 212-ФЗ не устанавливал перечень документов, необходимых для подтверждения права применения организацией-страхователем пониженных тарифов страховых взносов по отношению к выплатам, производимым в пользу работников, являющихся инвалидами.

В то же время, в п. 3.1. Раздела 3 «Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов» формы РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам», утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 15.03.2012 № 232н (далее — форма РСВ-1) необходимо было указать сведения из справки учреждения медико-социальной экспертизы, заключения ВТЭК: дату выдачи и дату окончания действия указанных документов.

Можно было сделать вывод, что для подтверждения права организации-страхователя на применение пониженных тарифов страховых взносов по отношению к выплатам в пользу работников-инвалидов необходимо и достаточно наличия указанных справок.

Форма справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, а также порядок ее составления утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н. Правила признания лица инвалидом утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95.
Организация-страхователь применяет пониженные тарифы страховых взносов с 1-го числа того месяца, в котором работником получена инвалидность (письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

Пример. Работнику организации установлена инвалидность 27 апреля 2012 г.
При начислении страховых взносов на выплаты в пользу указанного работника, произведенные в течение апреля, применяются пониженные тарифы.

Пример. Работнику организации установлена инвалидность 6 октября 2012 г. Сумма выплат, произведенных в пользу указанного работника в период с января по сентябрь 2012 г., превысила предельный размер базы для начисления страховых взносов — 512 000 руб.

Страховые взносы на выплаты в пользу указанного работника, произведенные в течение октября — декабря 2012 г., не начисляются.

Пример. Работнику организации установлена инвалидность 6 октября 2012 г. Сумма выплат, произведенных в пользу указанного работника в период с января по сентябрь 2012 г., составила 500 000 руб. За октябрь 2012 г. работнику начислено 40 000 руб.

Страховые взносы на выплаты в пользу указанного работника, произведенные в течение октября в сумме 12 000 руб. (512 000 руб. – 500 000 руб.), начисляются с применением пониженных тарифов.
На выплаты, произведенные в пользу указанного работника, в части, превышающей предельный размер базы для начисления страховых взносов (28 000 руб. – за октябрь; выплаты за ноябрь и декабрь 2012 г.), страховые взносы не начисляются.

Если работник в результате освидетельствования (переосвидетельствования) терял право на получение инвалидности в течение месяца, то с 1-го числа этого же месяца плательщик страховых взносов не имел права использовать пониженные тарифы страховых взносов (письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

Пример. Работник организации утратил право на получение инвалидности 27 апреля 2012 г.
При начислении страховых взносов на выплаты в пользу указанного работника, произведенные в течение апреля, применяются тарифы, применяемые организацией в целом.

Обратите внимание на то, что база для начисления страховых взносов на выплаты, произведенные в пользу работников, являющихся инвалидами, формировалась в общем порядке и включала в себя все признаваемые объектом обложения страховыми взносами выплаты с начала календарного года. В случае, когда работник терял инвалидность в течение расчетного периода, применялись установленные для организации в целом тарифы страховых взносов, соответствующие размеру базы, сформированной с начала года.

Пример. Работник организации утратил право на получение инвалидности 6 октября 2012 г. Сумма выплат, произведенных в пользу указанного работника в период с января по сентябрь 2012 г., составила 500 000 руб. За октябрь 2012 г. работнику начислено 40 000 руб.

Страховые взносы на выплаты в пользу указанного работника, произведенные в течение октября в сумме 12 000 руб. (512 000 руб. – 500 000 руб.), начисляются с применением общеустановленных тарифов (22% – в Пенсионный фонд Российской Федерации; 2,9% – в Фонд социального страхования Российской Федерации; 5,1% – Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ)).

На выплаты, произведенные в пользу указанного работника, в части, превышающей предельный размер базы для начисления страховых взносов (28 000 руб. – за октябрь; выплаты за ноябрь и декабрь 2012 г.), начисляются страховые взносы только в Пенсионный фонд Российской Федерации по тарифу 10%.

Была возможна ситуация, когда тарифы, установленные для начисления страховых взносов на выплаты, произведенные в пользу работников, являющихся инвалидами, превышали тарифы, на применение которых организация в целом имеет право.
Совокупный (суммарный) тариф, установленный для начисления страховых взносов на выплаты, произведенные в пользу работников-инвалидов, составлял 20,2% (16,0% – в Пенсионный фонд Российской Федерации; 1,9% – в ФСС РФ; 2,3% – в ФФОМС).

Совокупный тариф страховых взносов в течение 2012 г. составлял:

  • 14% (8% – в Пенсионный фонд Российской Федерации; 2% – ФСС РФ; 4% – ФФОМС) для плательщиков страховых взносов, перечисленных в пп. 4 — 6 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, например, для организаций и индивидуальных предпринимателей, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности и производящих выплаты физическим лицам, работающим в технико-внедренческой особой экономической зоне или промышленно-производственной особой экономической зоне, применяли пониженные тарифы, для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (ч. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ);
  • 20% (20,0% – в Пенсионный фонд Российской Федерации; 0,0% – в ФСС РФ; 0,0% – в ФФОМС) для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. 8, 10 — 12 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, например, для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, основной вид экономической деятельности которых включен в перечень, приведенный в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, аптечных организаций, некоммерческих и благотворительных организаций, перечисленных в пп. 11 и 12 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ) (п. 3.4. ч. 8 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Очевидно, что в указанном случае организации было не выгодно выделять выплаты, произведенные в пользу работников-инвалидов, и начислять на них страховые взносы по тарифу, установленному ч. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ. В рассматриваемом случае организация применяла более низкие тарифы при начислении страховых взносов на выплаты в пользу всех работников, как являющихся, так и не являющихся инвалидами.

Другими словами, в случае, когда особый тариф, установленный для начисления страховых взносов на выплаты, производимые в пользу работников, являющихся инвалидами, не имел экономического смысла для организации-страхователя, то организация была вправе производить начисление страховых взносов на выплаты в пользу указанных работников в общем порядке.

Была возможна ситуация, когда тарифы, установленные для начисления страховых взносов на выплаты, произведенные в пользу работников, являющихся инвалидами, превышали тарифы, на применение которых организация в целом имеет право.
Совокупный (суммарный) тариф, установленный для начисления страховых взносов на выплаты, произведенные в пользу работников-инвалидов, составлял 20,2% (16,0% – в Пенсионный фонд Российской Федерации; 1,9% – в ФСС РФ; 2,3% – в ФФОМС).

Трудовые отношения с сотрудниками-инвалидами

  • для них не устанавливается испытательный срок;
  • трудовой контракт может быть прекращён досрочно по волеизъявлению инвалида;
  • сотрудник-инвалид имеет право на уход в неоплачиваемый отпуск (60 дней для инвалидов 1-ой и 2-ой группы, 30 дней – для 3-ей группы);
  • если инвалидность сотрудника была приобретена в результате пребывания в опасной зоне во время Чернобыльской катастрофы, ему полагается также дополнительный оплачиваемый отдых (2 недели);
  • ежегодный отпуск может быть взят в любое время, вне зависимости от графика отпусков;
  • привлечение к работе в ночное и внеурочное время может осуществляться только с согласия служащего;
  • инвалиды вправе трудиться неполную смену и неполную неделю.

Страховые отчисления на страхование от наступления несчастных случаев в течение рабочего дня и заболеваний, связанных с выполнением должностных обязанностей, совершаются руководителями организаций в отношении работников-инвалидов 1, 2 и 3 групп по ставке:

Уплата страховых взносов индивидуальными предпринимателями

Если у ИП есть наемные работники, взносы с выплат этим работникам предприниматель должен исчислять по тем же ставкам, что и организации, то есть как страхователь (пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ).

Читайте также:  Кто убирает территорию прилегающую к дому

Уплата ИП страховых взносов осуществляется в фиксированном размере. Если доход предпринимателя за год превысит 300 000 руб., он должен будет доплатить взносы на обязательное пенсионное страхование из расчета 1% суммы превышения (пп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Платеж

Сумма за 2020 год, руб.

Срок уплаты

Дополнительные взносы на ОПС

1% доходов более 300 000 руб., максимум — 259 584 руб.

Лица, выполняющие работы (оказывающие услуги) по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, не входят в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Поэтому п. 3 ст. 422 НК РФ установлено, что вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по упомянутым договорам гражданско-правового характера, не включаются в базу для исчисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Последние новости про льготы инвалидам 3 группы в 2020 году

Человек с третьей группой инвалидности имеет право работать, но при этом за ним сохраняется поддержка от государства в виде льгот и дополнительных плат.

Инвалиды третьей группы могут пользоваться льготами и различными привилегиями, предлагаемыми им государством. Понятно, что для 1 или 2 групп такие послабления не являются существенными, но даже при их наличии жизнь частично недееспособного гражданина будет облегчена.

МСЭ – медико-социальная экспертиза;

ФЗ – федеральный закон;

ЕДВ – ежемесячные денежные выплаты;

НСУ – набор соцуслуг;

ДЕМО – дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;

ФСД – федеральная соцдоплата.

Приказ №95 Правительства РФ;

Приказ №17 Министерства труда и соцразвития;

Постановление №317 Министерства здравоохранения;

Постановление №1 Министерства труда и соцразвития;

ФЗ РФ — дающий право на получение финансовой и социальной госпомощи инвалиду;

ФЗ РФ — утверждающий перечень всех льгот, доступных инвалиду;

ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995.

Кого можно считать инвалидом 3 категории

Такая группа инвалидности присуждается гражданину в момент значительного снижения трудоспособности из-за нарушений функциональной работы организма, которые обусловлены наличием хронических заболеваний или различными анатомическими дефектами.

Такая группа дается:

людям с ухудшением здоровья, нуждающимся в переводе на другую, низко квалификационную работу с меньшими затратами труда;

людям, нуждающимся в изменении условий труда, по состоянию здоровья, но без смены специальности;

лица с ограниченными возможностями с низкой квалификацией для выполнения работ, которые вообще никогда не были трудоустроены;

при наличии анатомических дефектов и деформации, в силу чего у них нет возможности трудоустройства.

Доплаты и льготы

Независимо от присужденной категории, каждый инвалид имеет право на получение дополнительных пособий.

Пенсионный размер выплат для инвалида с третьей группой может быть увеличен в случае соблюдения им следующих условий:

ЕДВ – при замене натуральных льгот денежными средствами (составляет 2022,94 рубля). Для ее получения необходимо оповестить свой ПФ подав для этого заявление с соответствующими документами (паспорт, СНИЛС, подтверждающий инвалидность документ);

НСУ — включает в себя: прописанные врачом лекарства – 807,94 руб.; для приобретения путевки по рекомендации врача – 124,99 руб., оплата проезда к месту лечения и обратно – 116,04 руб. Перечисленный набор соцуслуг можно отменить и получать равнозначное денежное пособие – 1048,97 рублей.

ДЕМО – предоставляется гражданам с третьей категорией инвалидности в следующем порядке: участникам ВОВ, вследствие полученной травмы на военной службе; бывшим детям-узникам концлагерей – 1000 рублей; для военнослужащих не принимавших участие в сражениях, вдовы участников ВОВ, пережившим блокаду Ленинграда, совершеннолетним узникам концлагерей – по 500 рублей.

ФСД – выплачивается в случае, когда совокупный доход менее прожиточного минимума, установленного в регионе.

Также инвалидам третьей группы предлагаются льготы в разных сферах:

жилищные – скидка по оплате комуслуг до 50%. Имеет право встать в очередь на улучшение своих жилищных условий. Приобретение земельного участка под строительство со скидкой.

транспортные – бесплатный проезд в городском транспорте. Для проезда в железнодорожном транспорте действует скидка 50%. Скидка на авиабилеты не распространяется.

налоговые – освобождение от выплат по налогам не предусмотрено, но есть возможность их сокращения.

медицинские – на определенные товары действует скидка 50%.

социальные – скидка 50% на приобретение путевки на санаторное лечение. Для детей-инвалидов третьей группы предусмотрены некоторые поблажки во время поступления в колледжи или в институты.

рабочие – предоставление отпусков до 60 дней.

иная госпомощь – возможность индексации социальных выплат.

Граждане с инвалидностью третьей группы имеют право на услуги по физической реабилитации. Для этого им дается возможность бесплатного или льготного лечения (при статусе «безработный»). Также возможно санаторно-курортное лечение с использованием индивидуальной программы. Предоставление бесплатных протезов и технических средств для реабилитации.

Для инвалидов третьей группы есть возможность обеспечения жилой недвижимостью, в случае:

отсутствия собственного жилья;

проживание на территории съемной квартиры;

прописка в общежитии (кроме времени обучения и сезонных работ);

проживание в квартире с семьей при отсутствии родственных связей;

не соответствие жилого помещения социальным нормам, а также техническим требованиям и санитарным;

Имеют право на уменьшение налогов в следующем порядке:

предоставление налогового вычета 500 рублей;

освобождение от уплаты с зарплаты страховых взносов;

транспортный налог не вносится на спецавто до 100 л.с.;

Для инвалидов с детства:

полное освобождение от уплаты НДФЛ;

освобождение от регистрационного сбора при оформлении предпринимательства.

Для инвалидов третьей группы предоставляются скидки 50% на следующие услуги:

водоснабжения и водоотведения;

уборки придомовой территории;

Каждому гражданину с инвалидностью 3 категории государство гарантирует ежемесячное получение следующих выплат:

допначисления и льготные выплаты.

увольнение с работы в любое время без отработки;

требование от работодателя предоставления благоприятных условий;

предоставление со стороны работодателя условий работы в режиме неполного рабочего дня;

уход в очередной оплачиваемый отпуск в любое время года;

привлечение к ночным сменам только с письменного согласия инвалида;

при соответствии к предъявляемым требованиям со стороны работодателя имеет право на работу без испытательного срока.

Если получать образование

Для граждан с третьей группой инвалидности предоставляются льготные права при поступлении в высшие учебные заведения. При зачислении в учебное заведение, для такого студента гарантируется начисление социальной стипендии, на получение которой не будет влиять факт успеваемости и факта получения академических выплат.

В первую очередь надо отметить получение социальной выплаты по инвалидности. До 01.04.2018 г. эта выплата соответствовала сумме 4215,90 рублей. 01.04.2018 г. прошла индексация на 4,1%. теперь сумма ежемесячной выплаты будет равняться 4 388,75 рублей. Также, ежемесячно инвалид получает выплату, образовавшуюся в результате монетизации услуг.

Для того, чтобы провести расчет выплат, достаточно воспользоваться формулой: П=ПК/ (ТхК)+Б

Что это означает?:

Т – количество месяцев, учитываемые до начала пенсионных расчетов;

ПК – пенсионный капитал гражданина с инвалидностью;

П – размер пенсии;

К – отношение страхового стажа к 180 месяцам;

Б – базовый размер

Для оформления выплат будут затребованы следующий пакет документов:

паспорт РФ (для удостоверения личности);

написать заявление в ПФ;

документ, подтверждающий получение инвалидность.

Будет ли повышение ЕДВ

Повышение ЕДВ инвалидам 3 группы, как правило, приходится на 01 февраля каждый год. Не стал исключением и текущий 2020 год. На 2,5% была проиндексирована сумма ЕДВ 01.02.2018 г. Для тех, кто еще не оформил такие выплаты, рекомендуется пройти в ПФ РФ с документами и заявлением.

Подтверждение расстройства здоровья

В 2020 году изменения коснулись получения третьей группы инвалидности. Внимание МСЭ было обращено на то, что ранее, для получения 3 группы достаточно было иметь только одно ограничение жизнедеятельности I степени, в сегодняшних условиях получение этой категории инвалидности доступно при наличии двух и более ограничений.

Для назначения освидетельствования пациент должен будет приложить следующий пакет документов:

паспорт РФ или свидетельство о рождении (ребенку до 14 лет);

заверенные листы трудовой книжки (у нотариуса или работодателем);

больничная выписка (оригинал + копия);

характеристика (с учебы, работы или службы);

заявление на прохождение экспертизы;

акт, подтверждающий получение производственной травмы.

Результаты проведенного медосмотра фиксируются в акте МСЭ. Подписанный документ направляется:

федеральное бюро МСЭ.

Данный документ становится основанием для присуждения гражданину определенной группы инвалидности. На руки самого гражданина выдается справка с указанной категорией.

Будет ли повышение ЕДВ

Расчет страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС с заработка инвалидов 2 и 3 группы

В организацию были приняты инвалиды 2 и 3 группы. Как рассчитываются по ним страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС РФ? Подлежит ли информация об инвалидах отражению в форме-4 ФСС?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

С 1 января 2015 года отменены пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы. К выплатам и вознаграждениям, начисленным в пользу инвалидов, применяются общие тарифы страховых взносов – 30%.

Для организаций и ИП, оплачивающих труд работников, являющихся инвалидами I, II и III группы, страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются в размере 60% размера страховых тарифов, установленных ст. 1 Федерального закона N 179-ФЗ.

Отметим, что законодательные акты РФ не обязывают работника сообщать работодателю о факте своей инвалидности и предоставлять подтверждающие этот факт документы. Если о своей инвалидности сотрудник не сообщал, то при расчете взносов на НС и ПЗ применяется общий тариф без 60% “скидки”.

Информация о сотрудниках-инвалидах подлежит отражению в форме-4 ФСС.

Таким образом, вознаграждение, выплачиваемое физическому лицу, в том числе инвалиду, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, в рамках трудового договора является объектом обложения страховыми взносами.

Читайте также:  Где хранится завещание

Страховые взносы для инвалидов 1, 2, 3 группы 2018-2019 гг

Руководитель, принявший на работу персонал, обязан удерживать с зарплаты налог, выплачивать за каждого сотрудника взносы в ПФР, ФСС. Удержания производятся с дохода, их размер определен законодательством. Страховые взносы по работникам инвалидам в 2018 году выплачивают индивидуально, по льготам.


Инвалид – человек, у которого обнаружены серьезные нарушения здоровья, появившиеся в результате расстройств некоторых функций организма, поражения систем. Причины, ставшие основанием для признания гражданина инвалидом, не принимаются во внимание. Они могут заключаться в хронических патологиях, последствий после болезни, травм, врожденных отклонениях. Такой человек нуждается в защите и заботе со стороны государства.

Страховые взносы для инвалидов 1, 2, 3 группы 2020 гг

В соответствии со ст. 9 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400 граждане с инвалидностью имеют право на получение страховой пенсии.

Согласно п.2 ст.9 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», для получения, страховой пенсии необходимо одновременное наличие следующих условий:

  • наличие инвалидности I, II, III групп (не имеет значения причина и момент ее наступления);
  • наличие страховой стаж у лица, имеющего (при этом период стажа на назначение пенсии не влияет).

Страховое пенсионное пособие инвалида состоит из суммы двух частей:

  • собственно страховой пенсии
  • фиксированной выплаты к ней.

Согласно статье 15 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсионная часть рассчитывается по формуле: СП = ИПК х СПК, где:

  • СП — сумма страховой пенсии;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

  • СИПК — стоимость одного коэффициента по состоянию на день назначения пособия.

Размер ИПК инвалида зависит от трудового стажа и заработной платы, ведь именно исходя из этих показателей формируется сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника в пенсионный фонд.

Значение СИПК устанавливается законодательно и ежегодно индексируется.

В 2020 году по данным Пенсионного фонда РФ, стоимость пенсионного коэффициента проиндексирована на 6,6%, после чего достигнет размера 93 рублей.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400, одновременно с назначением страховой пенсии, инвалидам устанавливается и фиксированная выплата к ней.

Ее размер определяется в зависимости от группы инвалидности, наличия иждивенцев и иных факторов, эта сумма подлежит ежегодной индексации.

По данным Пенсионного фонда РФ, с учетом индексации размер фиксированной выплат на 2020 год составляет:

для инвалидов 1 группы – 11 372,50;

для инвалидов 2 группы – 5 334,19;

для инвалидов 3 группы – 2843, 13.

п. 2 ст. 3 Федерального закона “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” N 166 гласит, что

гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Если у гражданина с инвалидностью страховой стаж минимальный и сумма страховой пенсии не велика, то финансово выгодно назначение социальной пенсии, а не страховой.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически (без подачи соответствующего заявления) ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде.

Страховая пенсия по инвалидности назначается с 1 числа месяца, в котором было обращение, но не ранее возникновения права на данную пенсию, на весь срок, в течение которого гражданин имеет статус инвалида

или же до срока достижения пенсионного возраста, после чего, выплата пенсии по инвалидности прекращается и производится выплата пенсии по старости.

За назначением пенсии граждане могут обратиться в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином в территориальный орган Пенсионного фонда России по своему выбору, либо в многофункциональный центр (МФЦ) предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина .

Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через “Единый портал государственных и муниципальных услуг” или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

К заявлению о назначении страховой пенсии по инвалидности представляются:

  • документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства);
  • заключение МСЭК об установлении инвалидности
  • документы, подтверждающие продолжительность стажа;
  • иные документы, необходимые для подтверждение дополнительных обстоятельств, влияющих на размер выплат (справку о наличии иждивенцев, справки о среднем заработке с места работы)

Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4).

Лицам, которые работали в условиях Крайнего Севера, или приравненных к нему районах в соответствии с ст. 17 ФЗ «О Страховых пенсиях» при условии, что их страховой стаж составил не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты:

на 50% если получатель не менее 15 лет календарных проработал в условиях Крайнего Севера;

на 30% если он проработал не менее 20 лет (календарных) в районах, приближенных к условиям Крайнего Севера;

Пенсионерам, проживающим в Северных условиях, на все время их проживания там, фиксированная выплата увеличивается на применяемый для этой территории районный коэффициент.

Для лиц, имеющих одновременно с этим правом еще и право на пенсионное повышение за работу в этих районах, применяется одно увеличение по их выбору, поскольку в п.2 ст 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» оговорено, что в случае одновременного права гражданина на несколько пенсионных выплат одновременно, ему назначается одна по его выбору, как правило большая по размеру.

Согласно ст. 4 ФЗ « О государственном социальном обеспечении» получать помимо страховой также вторую государственную пенсию имеют право граждане с инвалидностью следующих категорий:

  • военные инвалиды;
  • участники ВОВ и граждане, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда»;

– ликвидаторам техногенных катастроф;

– космонавтам и летчикам-испытателем, получившим инвалидность в следствии несения службы.

Возможность получения двух пенсионных выплат для граждан данных категорий закреплена в п. 3 ст. 3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». А порядок расчета пенсионных выплат инвалидам вышеперечисленных категорий подробно изложен в статьях 15,16,17.1,17.2 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Величина пенсии корректируется в случае наличия лиц, находящихся на иждивении инвалида, что прописано п. 3 ст. 17 ФЗ 400. Размер этой выплаты установлен п. 1 ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» и составляемых 4 982 рубля 90 копеек в месяц.

В случае, если инвалид нуждается в постоянном уходе и трудоспособный член семьи не работает, ухаживая за ним, ему начисляется компенсационная выплата согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 №175 “О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы”, на 2020 год она составляет 10.000 рублей для родителей детей-инвалидов и 1.200 для прочих лиц, осуществляющих уход за инвалидами.

Согласно п. 6 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» период ухода трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом и инвалидом 1 группы также входит в трудовой стаж.

Согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 №1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами” ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет

Важно отметить, что в отличии от Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” N 173, который не принимается к рассмотрению с 1 января 2015 года (за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий, назначаемых до этой даты), согласно ФЗ «О страховых пенсиях» №400 в страховой стаж не входит период обучения на дневном отделении профессиональных учебных заведений, за исключением случаев, когда студент добровольно делал страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в этот период.

  • наличие инвалидности I, II, III групп (не имеет значения причина и момент ее наступления);
  • наличие страховой стаж у лица, имеющего (при этом период стажа на назначение пенсии не влияет).

Дополнительные сведения по выплатам инвалидам

У инвалидов есть возможность пользоваться набором социальных услуг (речь идёт о социальном пакете или НСУ). Но также данные услуги предлагаются в виде денежной компенсации, которая с 1 февраля 2020 года также претерпит изменения в сторону прироста. В частности, дают:

– на лекарства 889,66 рублей;

– на путёвку в санаторий 137,66 рублей;

– на проезд до санатория (электричкой, автобусом, поездом, самолётом) 127,77 рублей.

В целом НСУ в этом году равен 1155,06 рублей.

Помимо прочего сотрудники собеса при необходимости могут предоставить следующие услуги:

– уход за человеком с ОВЗ и организацию питания;

– помощь в получении правовой, медицинской, социально-психологической и иных видов помощи (например, натуральных, касающихся трудоустройства, похорон и тд).

Бесплатно получить ту или иную поддержку вправе:

– инвалиды, родственники которых в силу объективных причин не в состоянии осуществлять за ними уход и тд (при этом пенсия получателя услуг со всеми надбавками должна быть меньше прожиточного минимума);

– лица с ОВЗ, проживающие в семье с суммарным доходом ниже минималки, установленной в регионе.

Частичная (неполная) оплата услуг предусмотрена, если инвалид имеет:

– пенсию (плюс надбавки), составляющей 100-150% от действующего в пределах региона прожиточного минимума;

– родственников, не способных заботиться о нуждающемся, причём величина пенсий этих граждан с надбавками также равна 100-150% от регионального минимума;

– семью со среднедушевым доходом, не превышающем 100-150% минималки, начисляемой для проживания в конкретном регионе.

Помимо прочего сотрудники собеса при необходимости могут предоставить следующие услуги:

Отчетность по страховым взносам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 все страховые взносы исчисляются автоматически в соответствии с указанными тарифами по каждому физическому лицу на закладке Взносы при заполнении документов:

  • Начисление зарплаты и взносов;
  • Увольнение;
  • Отпуск по уходу за ребенком.

Проанализировать расчет взносов удобно с помощью отчета Анализ взносов в фонды. Встроенный в 1С сервис 1С-Отчетность позволяет сдать регламентированную отчетность в контролирующие органы, в том числе в ФНС России, ПФР, ФСС непосредственно из программы 1С, без выгрузок и загрузок в другие программы.

Читайте также:  Можно ли выписать мать ребенка из квартиры

В сервисе поддерживается автоматическое заполнение регламентированных отчетов, в том числе Расчет страховых взносов и 4-ФСС. Сервис 1С-Отчетность позволяет:

  • отправлять электронную отчетность в контролирующие органы непосредственно из программы в электронном виде с использованием электронной подписи;
  • производить запросы справок о состоянии расчетов;
  • получать ответы на требования и другие виды электронного взаимодействия с контролирующими органами;
  • визуально контролировать статус документооборота с контролирующими органами.

Контроль над уплатой взносов на ОСС НС и ПЗ осуществляют органы ФСС РФ (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Форму 4-ФСС за I квартал 2020 года в бумажном виде нужно представить не позднее 20.04.2020, в электронном виде – не позднее 27.04.2020.

Льготы инвалидам

Перечень привилегий для граждан зависит от группы инвалидности. Наиболее широкий список льгот предоставляется инвалидам 1 группы:

Полный перечень льгот устанавливается региональными законодательными актами.

Перечисление пособия может быть приостановлено в нескольких случаях:

Какие льготы положены инвалидам в России. Нововведения 2020 года

Фото ИА «Север-Пресс»

В 2020 году изменятся льготы инвалидам 1, 2 и 3 групп, нововведения предусмотрены федеральными законами «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «О государственной социальной помощи» и региональным законодательством.

Для россиян с ограниченными возможностями в рамках государственных программ по реализации социальной защиты предусмотрены денежные пособия и льготы для улучшения их материального положения. Перечень льгот достаточно обширен и условно их можно разделить на несколько направлений.

К медицинским льготам относится бесплатная или со скидкой возможность приобрести лекарственные препараты, протезы, специальную обувь, предоставление реабилитационной медицинской техники и её обслуживание, проведение некоторых диагностических, восстановительных и лечебных процедур.

Транспортные льготы включают предоставление некоторым категориям инвалидов транспортных средств за счет фонда социального страхования, бесплатную парковку, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки при пользовании железнодорожным транспортом.

Социальные льготы предусматривают возможность со скидкой воспользоваться санитарно-курортным лечением, бесплатный уход на дому, юридические консультационные услуги, перерасчет пенсионного обеспечения. Также для инвалидов предусмотрена возможность поступления в высшие учебные заведения на льготных условиях.

Налоговые льготы позволяют людям с ограниченными возможностями воспользоваться снижением налогообложения в некоторых сферах деятельности, в том числе и предпринимательской, а также рассрочкой по их уплате.

Жилищные льготы предусматривают скидку на оплату коммунальных услуг и проведение капитального ремонта, улучшение жилищных условий.

Трудовые льготы позволяют людям с ограниченными возможностями воспользоваться более продолжительным отпускным периодом и сокращенной рабочей неделей.

Законодательство, регулирующее социальную защиту инвалидов, в последние годы расширяет спектр направлений, предусматривающих льготы для незащищенных категорий граждан во многих сферах жизнедеятельности.

Какие льготы отменят в 2020 году

Как таковой отмены льгот для людей с ограниченными возможностями федеральным законодательством не предусмотрено. Но в процедуру оформления инвалидности, а также в законодательство, регулирующее «монетизацию» льгот в 2018 и 2019 годах, внесены некоторые изменения. Были изменены критерии определения работоспособности в сторону увеличения перечня заболеваний, при наличии которых может быть присвоена инвалидность, периодичность повторного освидетельствования, что сделало процедуру оформления и продления инвалидности более логичной и понятной, появилась возможность заочного проведения освидетельствования.

Расширен список льгот, которые можно заменить денежной выплатой. Льгота инвалидам, предусматривающая 50% скидку на коммунальные услуги, регламентирована федеральным законодательством. Однако она касается инвалидов, живущих в неприватизированном жилом помещении. Её отменять не планируют.

Нововведения по льготам для инвалидов в 2020 году

В 2020 году планируют увеличить финансирование социальной программы «Доступная среда», в 2019 году в рамках её реализации было выделено 53 млрд. рублей. Выделенные средства должны быть потрачены на улучшение и повышение уровня жизни инвалидов. Законодатели разрабатывают изменения, связанные с установлением нормативов ежемесячных финансовых затрат на обеспечение людей с инвалидностью лекарственными препаратами, лечебным питанием и другими необходимыми медицинскими товарами.

Льготы инвалидам 1 группы

Самый расширенный список льгот предусмотрен для инвалидов 1 группы. В 2020 году они могут рассчитывать на бесплатное пользование любым видом общественного городского транспорта кроме маршрутных такси и такси (как и их сопровождающий). Есть право на бесплатное предоставление лекарственных препаратов при условии, что они выписаны лечащим врачом, а также медицинской техники, специальной ортопедической обувb и перевязочных материалов по назначению лечащего врача. Бесплатно предоставляется возможность раз в год пройти санитарно-курортное лечение (такая возможность предоставляется в течение первых трех лет инвалидности). Бесплатное зубное протезирование и протезирование конечностей с предоставлением протезов. Укороченную до 35 часов рабочую неделю и увеличенный до 60 дней отпускной период для работающих. Освобождение от налога на имущество и уменьшение налога на транспортное средство. Освобождение от уплаты госпошлины при обращении в суд по имущественным спорам при цене требований до 1млн. рублей. Право на получение земельного надела. Льготы при оформлении страхования, в том числе и ОСАГО. Право на льготное поступление в вуз и возможность получать повышенную стипендию. Кроме общего перечня для некоторых людей, инвалидность которых наступила в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, например, ликвидаторы ЧАЭС, предусмотрены и другие виды льгот.

Льготы инвалидам 2 группы и 3 группы

Нововведения по льготам для инвалидов в 2020 году

Правовое регулирование порядка предоставления льгот для инвалидов 1,2 и 3 группы в РФ в 2020 году

Правилами страхования предусмотрено, что каждый владелец авто обязан застраховать свою гражданскую ответственность. Отсутствие полиса ОСАГО является нарушением требований федерального законодательства и наказывается штрафом в размере от 600 до 800 руб., в зависимости от условий совершения административного правонарушения.

Обязательным условием выезда на дорогу является наличие полиса ОСАГО. Не требуется заключение договора о гражданской ответственности, если машина не эксплуатируется, стоит на стоянке, в гараже, на ремонте или находится при других обстоятельствах, непосредственно не связанной с ее использованием по прямому назначению.

При вождении авто водителю в обязательном порядке требуется наличие полиса с годным сроком давности. Если он истек это приравнивается к полному отсутствию документа. Полис выдается на именной основе. В него вписывается имена всех лиц, допущенных к управлению транспортным средством. При вождении авто другим гражданином требуется внесение его данных в полис. Обычно это сопровождается дополнительным начислением страховых взносов. Объясняется это обстоятельство повышением рисков. Учитывается дата рождения и стаж вождения гражданина для расчета страхового взноса.

Важно: за нарушение требований по оформлению полиса ОСАГО санкции могут налагаться несколько раз до полного устранения обстоятельств, которые послужили наложению санкций.

Размер страхового взноса рассчитывается для каждого случая в индивидуальном порядке. Производится умножение базового тарифа на определенный коэффициент. Для лиц, которые имеют инвалидность, согласно ст.17 ФЗ №49 предоставляются льготы за счет федерального субсидирования. При этом требуется выполнение следующих условий одновременно:

Льготы инвалидам 3 группы в 2020 году

  • если нет своего имущества;
  • проживают в съемном помещении или с семьей, которая не является родственником;
  • прописаны в общежитии;
  • проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
  • жилое помещение не соответствует социальным нормам, техническим и санитарным требованиям.

В 2020 году размер льгот для работающих и неработающих инвалидов 3 группы будет отличаться. Так государство регулирует достаточный уровень жизни всем категориям. С 2020 года индексация равняется 4-5%. Возможно, значение этого показателя сохранится и в 2020 году.

Права российских граждан, имеющих инвалидность 3 группы, регламентируются несколькими законами. Основной Федеральный закон об инвалидах под номером 181-ФЗ был принят 24.11.1995 (последняя редакция 30.10.2020). Также права людей с ограниченными возможностями описываются в законах:

Что такое «состояние аффекта»?

Статьями 107, 113 УК РФ предусмотрена ответственность за совершение убийства и причинение тяжкого вреда здоровью в состоянии аффекта. Нормы, содержащиеся в указанных статьях называют «привилегированными», поскольку размер ответственности установленный ими за совершение тяжких преступлений существенно меньше, чем в отсутствие такого обстоятельства, как состояние аффекта. Наравне с этим понятием в законодательстве также используется формулировка «сильное душевное волнение». Данное состояние характеризуется стремительным развитием, эмоциональным потрясением, бурным внешним проявлением, сужением сознания и неподконтрольностью действий лица, находящегося в нем. Кроме того, для применения указанных статей необходимо наличие провоцирующего поведения потерпевшего, который своими действиями приводит виновного в состояние аффекта и вызывает у него преступные намерения.

Состояние аффекта не считается психическим расстройством, поскольку в момент его возникновения человек не лишается способности сознавать свои действия, но теряет способность к самоконтролю и не может критически оценивать принимаемые решения.

В законе говорится, что состояние аффекта может быть вызвано насилием, издевательством или тяжким оскорблением, либо иными противоправными или аморальными действиями (бездействием), а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей вследствие таких действий (бездействия). Поскольку законодатель не конкретизирует вид насилия, считается, что аффект может быть также результатом психического насилия. В то же время, если насильственные действия были применены правомерно, ст.ст. 107, 113 УК РФ не применяются.

В законе говорится, что состояние аффекта может быть вызвано насилием, издевательством или тяжким оскорблением, либо иными противоправными или аморальными действиями (бездействием), а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей вследствие таких действий (бездействия). Поскольку законодатель не конкретизирует вид насилия, считается, что аффект может быть также результатом психического насилия. В то же время, если насильственные действия были применены правомерно, ст.ст. 107, 113 УК РФ не применяются.

Ссылка на основную публикацию